Bolsa Antirracista educa sobre o racismo no Brasil
O produto começou a ser divulgado no Dia Internacional Contra a Discriminação Racial (21 de março)
O que?
A Universidade Zumbi dos Palmares, agência de publicidade Grey, designer de moda Naya Violeta e outros parceiros co-criaram a bolsa que busca combater o crime do racismo no Brasil. A bolsa é um vetor da ação criada para o Racismo Zero, programa idealizado pela Universidade Zumbi dos Palmares que visa acabar com o racismo em ambientes de consumo, vai conscientizar a sociedade desse tipo de crime.
O texto da Lei 14.532/2023, que prevê 2 a 5 anos de prisão e multa para quem constranger, humilhar ou cometer crimes de racismo ou injúria racial, tornou-se uma etiqueta para ser afixada em bolsas.
Por que?
A população negra geralmente tem suas bolsas revistadas quando está entrando em algum espaço de comércio, o que é bastante humilhante. Esse tipo de atitude, geralmente de uma classe branca, se enquadra como racismo estrutural.
Como?
A ideia é que se a pessoa negra for obrigada a abrir a bolsa, dentro há uma etiqueta com a Lei Anti Racismo, para que o usuário mostre ao interlocutor. Então, a pessoa pode escanear um QR code e denunciar o racismo.
A bolsa integra o programa Racismo Zero (#racismozero) da Universidade Zumbi dos Palmares.
Quando?
A ação começa a ganhar vida nesta quinta-feira, 21 de março, Dia Internacional Contra a Discriminação Racial.
Notícia – CNN Brasil
Blog
Há uns anos atrás, eu tive um parceiro do Kenya. Nós estávamos na Tailândia e íamos entrar o palácio do rei em Bangkok, uma capital internacional. Pessoas de todas as raças entraram tranquilamente. Porém, ele, um homem negro reluzente, enorme, foi o único a ter sua bolsa revistada. Foi a primeira vez que vi explicitamente o que era o racismo. Foi um super constrangimento para mim. Eu lhe disse “isso é injusto”. Mas ele já estava acostumado, e estava em paz com o racismo estrutural em todo lugar. – Luciana Duarte
Ficha técnica
- Anunciante: Universidade Zumbi dos Palmares
- Produto: Institucional
- Título: Bolsa Antirracista
- Agência: Grey Brasil
- CEO: Manir Fadel
- Direção de Criação: Manir Fadel (CCO), André Gola (ECD) e João Caetano (ECD)
- Criação: Duda Vidaurre, Gabriella Batista e Jonas Soares
- Conteúdo: Bruno Borghi e Bruno Flores
- Head de Atendimento: Priscilla Telles
- Atendimento: Pamella Kacelnikas
- Head de Mídia: Verusca Casciano
- Mídia: Camila Mercadante
- Head de Estratégia: Mariana Pagano
- Head de Produção: Fabiano Beraldo
- Produção: Otávio Veras
- Aprovação: Reitor José Vicente
- Grey Global Head of Creative Excellence: Maru Sokolowski
- Grey Global Craft Partner: Costanza Rossi
- Grey Global Chief Creative Officer: Gabriel Schmitt
- Grey Global Creative Partner: Diego Medvedocky
- Grey Global Sr. Creative Manager: Catrina Ramos
- Produtora de Imagem: PANCS
- Estilista/Designer: Naya Violeta
- Pós-Produção: Átomo
- Coordenação de Pós-Produção: Fernanda Nahas
- Finalizador: Rafael Zierhofer
- Montagem: Bruno Husky
- Motion: Daniel Rotatori
- Color: Rafael Zierhofer
- Produtora de Som: Jamute
- Produção executiva de som: James Feeler
- Engenheiro de som: Marcelo Filho, Otávio Bertolo, Sanjai Cardoso
- Coordenação: Julianna Zuppo e Letícia Nunes
- Atendimento: Kiki Eisenbraun e Hingrit Nistche
