Osklen: externalização da ética e sustentabilidade

Osklen: externalização da ética e sustentabilidade

A empresa publica dados internos, engajando a transparência na moda

 

Em meados de 2019, a Osklen publicou em seu site diversos documentos institucionais (tanto da Osklen, quanto da Alpargatas) sobre seu posicionamento quanto à sustentabilidade. Os documentos variam de pesquisa qualitativa acadêmica, índices da empresa, manuais de boas práticas, informações sobre as instalações, arquivos sobre homologação de fornecedores, etc. De todos os documentos que externalizam uma nova política de transparência da empresa, sem dúvida, a lista de fornecedores é o que mais interessa à concorrência geral. Já os demais documentos, somente interessam às pequenas empresas que tentam se posicionar como ecobrand, ou adotar uma abordagem de sustentabilidade, e a Osklen continua como liderança no setor de moda brasileira.

Em 2010, fiz meu trabalho de conclusão de curso em Design de Produto na UEMG sobre a Osklen, especificamente sobre a coleção Amazon Guardians, de 2007 (mais de 10 anos depois, continuo acreditando que foi uma das melhores coleções de moda sustentável que aconteceram no Brasil). A partir da coleção, e do entendimento da abordagem de sustentabilidade da empresa, junto ao Instituto E, o trabalho realizado na época indicava estratégias para valorizar produtos de moda, consoante a perspectiva da ética e estética da sustentabilidade. Download:

DUARTE, Luciana dos Santos. O desenvolvimento de produtos de moda ética: uma análise das diretrizes de sustentabilidade aplicadas no setor de moda no Brasil. Trabalho de conclusão de curso em Design de Produto. Universidade do Estado de Minas Gerais, Belo Horizonte, 2010.

Na época, 2010, era muito difícil obter dados da empresa na internet. Felizmente, um funcionário da Osklen (que eu não tinha a menor relação pessoal nem profissional) cedeu vasto material, me enviando por correios, sem ônus, alguns DVDs sobre a coleção que queria estudar, sobre a empresa, sobre o Instituto E, etc. A visita técnica à empresa havia sido permitida, mas eu na época era estudante, sem dinheiro, morando em Belo Horizonte, e ir ao Rio de Janeiro era bem mais complicado e caro.

Hoje, escrevendo em um domingo do meu escritório em Haia, na Holanda, fico muito feliz de ver a direção em que as coisas caminham, como o setor tem se desenvolvido. A Osklen tem um papel de conduzir um setor industrial todo, liderando pelo exemplo. Republico aqui, portanto, os dados que estão disponíveis na página Osklen – Ética & Sustentabilidade, para facilitar pesquisas posteriores, de outros colegas e de outros empresários. Oxalá, uns conduzam os outros, e que o nosso mundo material se direcione para mais respeito com a Terra.

Clique nos itens abaixo para download:

1. Principais projetos da Osklen + Instituto E, com o abordagem renovada do conceito de As Sustainable As Possible (Osklen)
2. Manual Anticorrupção e Boas Práticas (Osklen)
3. Princípios de Conduta e Ética (Osklen)
4. Modelo de contrato de fornecimento (Osklen)
5. Sustentabilidade nas instalações físicas (Osklen)
6. Ética no trabalho e direitos humanos (Osklen)
7. Pesquisa de gênero (Osklen)
8. Processo de homologação e gestão de fornecedores (Alpargatas)
9. Macrofluxograma de homologação e gestão de fornecedores (Alpargatas)
10. Manual de substâncias restritivas (Alpargatas)
11. Relatório final inovação sustentável na moda (Osklen)

 

A seguir, é disponibilizada a planilha de Lista de Fornecedores da Osklen:

Fornecedores da Osklen

RAZÃO SOCIAL	ENDEREÇO	TELEFONE	N° DE FÚNCIONARIOS	GÊNERO	RAÇA	SINDICALIZAÇÃO	SELO/ CERTIFICAÇÃO (Ex: ISO, sustentabilidade)
CORES VIBRANTES CONFECÇÃO LTDA.	R Sinimbú, 485 – São Cristóvão – RJ	21 3040-2020	27	MASCULINO:  19%, FEMININO: 81%		SIM	ABVTEX
DAVILA CONFECCOES LTDA	RUA BELA, 837 – CASA 19 – SÃO CRISTÓVÃO	25800935	2	100% FEMININO
EGM INDUSTRIA E COMERCIO DE ROUPAS EIRELI	RUA JOSE JORGE Nº 54 CONJ. COHAB SÃO JOSE DE MIPIBU	84 3273-2383	131	MASCULINO: 28%, FEMININO: 72%	30% BRANCO            69% PARDO  1% NEGRO	SIM	ABVTEX , NBCUNIVERSAL
ERAS INDUSTRIA E COMERCIO DE ESTAMPARIA LTDA – EPP	RUA BOLIVIA, 84 – ENGENHO NOVO	(21) 2581-1155/2581-2935	21	MASCULINO: 48 %; FEMININO: 52 %	66 % NEGROS.   34 % OUTROS	0%
HC BRASIL TÊXTIL LTDA.	RUA FRITZ LORENZ, 1.330 TIMBÓ-SC	47 3312-5000	151	MASCULINO: 19,87%, FEMININO: 80,13%	98,68% BRANCA    1,32% PARDA	SIM	ABVTEX
IND. COM. E REPRES. DE MALHAS DAIANE LTDA.	Br 116 km 228,5 n° 1805 B. Travessão -Dois Irmãos/RS	(51) 2123-0444	176	MASCULINO: 25%, FEMININO: 75%	2,84% PARDA       97,16% BRANCA	NÃO	ABVTEX 5829222238196
KARLACHE COMÉRCIO INDÚSTRIA TEXTIL LTDA	Rua João Carlos Stein, 382 – Jaraguá Esquerdo – Jaraguá do Sul – SC – CEP: 89253-350	(47) 32740800	107	13% masculino 87%feminino		sim	ABVTEX
KAZZO CONFECÇÕES E COMERCIO DE ARTIGOS DO VESTUARIO LTDA	RUA AUGUSTO BEDUSCHI, 60- CENTRO- GASPAR- SC	14-3298-9898	10	MASCULINO: 10%, FEMININO: 90%		SIM	ABVTEX
LÁBIOS DE MEL CONFECÇÕES EIRELI- EPP	AV. TIRADENTES, 260, CENTRO	32 3261-2095	6	MASCULINO: 50%, FEMININO: 50%	100% PARDO	50%	ABVETEX 8566341319226
MIXWEAR INDÚSTRIA DE ROUPAS EIRELI	RUA: ANTUNES MACIEL 349	(21) 39705003	30	MASCULINO: 10 %, FEMININO: 90%	BRANCO PARDO NEGRO	NÃO	ABVTEX
NIRUT INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE CALÇADOS EIRELI	RUA ARNOLD FARIA JUNQUEIRA Nº 1300 PAULISTANO I FRANCA/SP	16 3712-9058	236	MASCULINO: 70%, FEMININO: 30%		não	ABVTEX
PL INDÚSTRIA DE CONFECÇÕES EIRELI	Avenida América nº 639	(44)3351-1400	413	MASCULINO: 39,95%, FEMININO: 60,05%	Branca Parda Preto	SIM	ABVTEX
TÊXTIL RIO BRANCO LTDA	RUA CARLOS OECHSLER, SERVIDÃO 245 GALPÃO 137 – ILHA DA FIGUEIRA – JARAGUÁ DO SUL SC	047 -3370-5558	37	MASCULINO: 18,92%, FEMININO: 81,08%	2,70% Negros      97,30% Brancos	NÃO	ABVTEX

 

Subcontratados da Osklen

RAZÃO SOCIAL	ENDEREÇO	TELEFONE	N° DE FÚNCIONARIOS	GÊNERO	RAÇA	SINDICALIZAÇÃO	SELO/CERTIFICAÇÃO (Ex: ISO, sustentabilidade)
BYBLU CONFECCOES EIRELI  (GRECCO)	R GUSTAVO ZIMMERMANN, N4279  BL 01B – ITOUP.CENTRAL, BLUMENAU	(47) 3334-0126	44	MASCULINO: 11%, FEMININO: 89%	96% branco, 4% pardo	SIM	ABVTEX 3246428134466
CONFECÇÕES BARBOSA FERRAZ LTDA (PL INDÚSTRIA)	Av Raposo Tavares, Esq com a Av Pres Kennedy Nº721	(44)3351-1400 ou (44)3275-2500	107	MASCULINO: 23,4%, FEMININO:76,6%	Branca,Parda,Preta	SIM	ABVTEX
DIFFERE SERVIÇOS TÊXTEIS LTDA. EPP (HC BRASIL)	RUA ANÉLIO NICOCELLI, 2.120 – GUARAMIRIM -SC	47 3372-2213	14	MASCULINO: 57% FEMININO: 43%	BRANCA 85,72% NEGRA 14,28%	SIM	ABVTEX, DISNEY, UNIVERSAL
GIU BORDADOS LTDA  EPP  (GRECCO)	R GUSTAVO ZIMMERMANN, N4279 BL A – ITOUPAVA CENTRAL, BLUMENAU	(47) 3339-4682	12	MASCULINO: 100%, FEMININO: 0%	3% pardo, 97%	SIM	ABVTEX 5588941467953
GRADUAL BENEFICIAMENTOS TÊXTEIS LTDA (TÊXTIL RIO BRANCO)	RUA CARLOS OECHSLER, S/N – ILHA DA FIGUEIRA – JARAGUÁ DO SUL SC	047-3370-4221	80	MASCULINO: 61,25%, FEMININO:38,75%	100% BRANCOS	NÃO	ABVTEX
JDCA CONFECCOES-MEI (FML)	RUA CONQUISTA-550 -BAIRRO:BENEDITO- INDAIAL- 88130-000 S/C	47-99987-2855	1	MASCULINO: 100%	BRANCO	NÃO
KAZZO CONFECÇÕES E COMERCIO (KAZZO)	RUA PEDRO MONTE, 185- JD. SONHO MEU- MACATUBA- SP	14-3298-9898	500	MASCULINO: 30 %, FEMININO:70%		sim	ABVTEX
KAZZO CONFECÇÕES E COMERCIO (KAZZO)	AV. CARLOS RAMIRES, 1199- VILA SANTA ISABEL- AVARE-SP	14-3298-9898	80	MASCULINO: 20 %, FEMININO:80%		sim	ABVTEX
LAVANDERIA CINCO ESTRELAS LTDA (LÁBIOS DE MEL)	RUA ELZA SPORCH DE FREITAS , 79 – CIDADE NOVA – SÃO JOÃO NEPOMUCENO – MG	31 3261 5454 988226632	13	MASCULINO: 100 %, FEMININO:___%	70% PARDO / 30% NEGRO	0%	ABVTEX 6373117493594
LAVANDERIA E TINTURARIA LAVINORTE LTDA (PL INDÚSTRIA)	Avenida Paraíba nº 1617 A	(44)3351-1515	336	MASCULINO: 64,3%, FEMININO:35,7%	Branca,Parda,Preta	SIM	ABVTEX
LAVE BEM LAVANDERIA E TINTURARIA LTDA  (HC BRASIL)	RUA GIOVANE MOSER, 95 – GASPAR – SC	47 3332-3744	98	MASCULINO: 75 %, FEMININO: 25_%	BRANCA 98% PARDA 2%	SIM	ABVTEX, FAMA
LONGEN BENEFICIAMENTO TEXTIL (HC BRASIL)	RUA EMILIO PRUSSE, 231 – GUARAMIRIM – SC	47 3373-4105	55	MASCULINO: 47,28% FEMININO:52,72%	BRANCA96,37%   PARDA:3,63%	SIM	ABVTEX
PORTAL PRINT ESTAMPAS TÊXTEIS LTDA ME (HC BRASIL)	RUA FRITZ LORENZ, 1.330 GALPÃO C – TIMBÓ-SC	47 3312-5033	10	MASCULINO: 90% FEMININO: 10%	BRANCA 100%	SIM	ABVTEX
ROMA SERV.INTEG. DE DESIGN TEXTIL LTDA	Rua Parteira Toscana, 840 Sala A-Caxias do Sul/RS	(54) 3025.6721	11	MASCULINO: 25%, FEMININO: 75%	100% branca	Não	ABVTEX 1363792186353
ROSELI OTTO CONFECÇÕES EIRELI ME (TÊXTIL RIO BRANCO)	RUA DS 286 –  AMIZADE – GUARAMIRIM SC	047 – 33703-8048	3	MASCULINO: ___%, FEMININO:100%	100% BRANCOS	NÃO
SONIA EDINA (D´AVILA)	RUA ASSIS VASCONCELOS 329 CASA 03 FUNDOS – PILARES		1	MASCULINO: ___%, FEMININO:100_%
TOP LINE CONFECCOES LTDA  (GRECCO)	R GUSTAVO ZIMMERMANN, N4281 BL 02B – ITOUPAVA CENTRAL, BLUMENAU	(47) 3334-0126	36	MASCULINO: 8%, FEMININO: 92%	95% branco, 5% pardo	SIM	ABVTEX 2473963248173
VOLTAGE IND E COM DE CONFECÇÕES LTDA EPP  (HC BRASIL)	ROD BR 470, 3003 KM 137  – RIO DO SUL – SC	47 3411-2470	55	MASCULINO: 85,46%, FEMININO: 14,54%	BRANCA 85,47%  PARDA 10,90%  NEGRA 3,63%	SIM	ABVTEX, DISNEY, C&A, RESTOQUE, UNIVERSAL

 

Fornecedores de matéria-prima da Osklen

RAZÃO SOCIAL	ENDEREÇO	TELEFONE	N° DE FÚNCIONARIOS	GÊNERO	RAÇA	SINDICALIZAÇÃO	SELO/CERTIFICAÇÃO (Ex: ISO, sustentabilidade)
NB NOVA BRASILEIRA SERVIÇOS GRÁFICOS LTDA	Rua Frolick 31 SS101	2137990404	27	MASCULINO: 60%, FEMININO:40%	35% negros e 65% brancos	SIGRAF/ABIGRAF	Certificação FSC
BONOR INDUSTRIAL S/A	AVENIDA HERONIDES XAVIER DA SILVA, 201 – ROSA DOS VENTOS – PARNAMIRIM/ RN	84 4005-2511	164	MASCULINO: 56%, FEMININO: 44%		0%
ALTERO DESIGN IND E COM LTDA	RUA MARTIN BERG, 801 – SAO JACO	(51) 2108-1000	700	MASCULINO:60%, FEMININO:40%		SIM
HACO ETIQUETAS LTDA	Rua: Henrique Conrad 595, Blumenau SC	047-2102-6100	877	Feminino – 55% –  Masculino – 45%	Amarelos – 1% Brancos – 88% Pardos – 9% Pretos – 2%		ABVTEX/FAMA
HELVETIA ETIQUETAS E TECIDOS LTDA	Av. Uberaba 1121, Vila Virgínia  – CEP: 08573-070 | Itaquaquecetuba |São Paulo	(11) 3027-7701	61	MASCULINO: 52%, FEMININO: 48%	Brancos/Pardos	SIM	ABVTEX / FAMA / CETESB
MUNDIAL S.A. PRODUTOS DE CONSUMO (EBERLE)	BR 116, Km 144.3, nº 5000 –  Caxias do Sul – RS – Brasil	54 3218.5555	750	MASCULINO: 67,2%, FEMININO: 32,8%	92,40% brancos, 4% pardos, 3,33% pretos, 0,27% amarelos	SIM	ISO 9001, ABVTEX, FAMA
MARLES INDUSTRIA TEXTIL E COM. LTDA	ALAMEDA CLEVELAND 610 CAMPOS ELISEOS – SP	11.3334-3800	323	MASCULINO: 80%, FEMININO:20%		em algumas categorias sim
SANTACONSTANCIA TECELAGEM LTDA.		(11) 2982.7802	577	MASCULINO: 72%, FEMININO: 28%	Amarela: 2% Branca: 37% Parda: 58% Preta: 3%	Sim: 15%

 

Declaração da Osklen sobre sua política de sustentabilidade

A Osklen é reconhecida nacional e internacionalmente por seu pioneirismo nas ações em busca da sustentabilidade socioambiental.

Sustentabilidade é um dos 3 principais pilares da marca. É importante diretriz para o design e o desenvolvimento dos produtos, fundamental para a construção da nossa visão de Novo Luxo (New Luxury).

Desde 1998, quando iniciamos o desenvolvimento de nossas primeiras t-shirts de algodão orgânico (quando o termo orgânico sequer era difundido), nós evoluímos constantemente, alinhados com a atitude ASAP (As Sustainable As Possible, As Soon As Possible) – tão sustentável quanto possível, o quanto antes. Essa visão pragmática, que combinava nossos ideais e valores com as possibilidades ao alcance da realidade, nos levou a um patamar sem precedentes no segmento de moda nacional, comparado a empresas do mesmo porte. Os nossos já conhecidos e-fabrics, materiais e/ou processos de teor sustentável, estão prestes a alcançar a marca de 1 milhão de peças produzidas.

Em 2006, entendendo tanto as necessidades quanto as carências de conhecimento e estruturação na cadeia produtiva da moda relacionadas à sustentabilidade, Oskar Metsavaht fundou o Instituto-E, entidade cuja missão é transformar o Brasil em referência no desenvolvimento humano sustentável, através do fomento e da coordenação de redes que conectem iniciativas e agentes de mudança social.

Osklen e Instituto-E seguiram trabalhando não apenas na busca de matérias-primas e processos mais sustentáveis do ponto de vista ambiental, mas também no apoio à estruturação e à adequação de pequenos a grandes fornecedores no âmbito social. Com a aquisição do controle societário pela Alpargatas S.A., foram ampliados ainda mais estes esforços, intensificando os processos de auditoria e desenvolvendo nosso próprio setor de Gestão e Desenvolvimento de Fornecedores (GDF).

 

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